VERBAS RESCISÓRIAS
Não recebeu as verbas rescisórias (acerto), ou foi demitido por justa causa? Você pode ter direito à uma indenização.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Se você trabalha em ambiente que é prejudicial à sua saúde, você pode ter direito ao recebimento de adicionais (insalubridade ou periculosidade) em seu salário ou diferenças no pagamento da sua rescisão.
ESTABILIDADE DA GESTANTE
Se você é gestante tem direito à estabilidade, ainda que tenha sido demitida ou pedido demissão no período compreendido entre a concepção até 05 (cinco) meses após o parto.
DANOS MORAIS
Sofreu algum tipo de assédio moral ou sexual, ou foi humilhado no trabalho? Você pode ter direito à uma indenização.
HORAS EXTRAS
Se você trabalha além da sua jornada contratada, tem horário de almoço reduzido e não recebe corretamente as horas extras, você poderá receber uma indenização.
FGTS
Se o seu empregador não recolhe corretamente seu FGTS, você tem direito de exigir judicialmente o pagamento de todos os atrasados.